Životopis máš vymazlený, motivační dopis taky, pohovor proběhl hladce… a najednou přijde e-mail: „Rádi bychom vás pozvali na assessment centrum“ nebo „Prosíme o vypracování případové studie“. Cože? Nestačí, že ses u pohovoru potil/a jak při zkouškách na vysoké?
Firmy dnes chtějí vidět víc než jen dobře napsané CV a schopnost odpovídat na otázky. Úkoly u výběrka pomáhají zjistit, jak přemýšlíš, jaké máš pracovní návyky a jak zvládáš stres. Co tě tedy může čekat a jak se na to připravit?
Co tady najdete...
Toggle🤔 Proč firmy používají úkoly u výběrka?
Proč firmám nestačí jen pohovor? Pohovor sice napoví hodně o tvých zkušenostech a schopnostech komunikace, ale praktické úkoly u výběrka firmám umožní vidět, jak přemýšlíš v praxi, jak řešíš problémy a jak pracuješ pod tlakem.
Úkoly u výběrka pomáhají firmám odhalit:
- Styl myšlení – jestli přemýšlíš logicky nebo kreativně.
- Schopnost rozhodování – jak reaguješ pod časovým tlakem.
- Týmovou spolupráci – jak funguješ v kolektivu.
- Prezentační dovednosti – jestli umíš své řešení jasně vysvětlit.
Firmy si tak ověřují nejen to, co o sobě říkáš, ale hlavně to, jaké máš skutečné schopnosti.
🧠 Psychodiagnostické testy
Psychodiagnostické testy měří logiku, osobnost, pracovní styl a odolnost vůči stresu. Firmy tak zjišťují, jak se rozhoduješ, jak přemýšlíš a jestli tvůj styl práce sedí k dané roli. Tento typ úkolů u výběrka pomáhá firmám zjistit, jak se budeš chovat v reálných pracovních situacích.
📌 Kde se s nimi můžeš například setkat?
- Manažerské pozice – rozhodování pod tlakem, strategie.
- Analytické role – logika, strukturované myšlení.
- HR a obchod – schopnost komunikace a zvládání konfliktů.
💡 Tipy:
✅ Buď sám/sama sebou – stylizace se nevyplácí, testy odhalí neupřímné odpovědi.
✅ U logiky se snaž, u osobnosti buď přirozený/á – správná odpověď neexistuje.
✅ Neřeš výsledek – firma hledá vhodný styl, ne „perfektního“ kandidáta
👀 Mrkni na tento článek: PSYCHODIAGNOSTIKA V PROFESNÍ PRAXI
📝 Case study & domácí úkoly
Case study nebo domácí úkoly patří mezi běžné úkoly u výběrka. Může jít o návrh strategie, analýzu dat nebo řešení krizové situace. Firma sleduje, jak přemýšlíš, jak prezentuješ řešení a zda umíš pracovat s daty.
📌 Kde se s nimi můžeš například setkat?
- Konzultantské firmy – strategické návrhy, analýzy trhu.
- Marketing a sales – tvorba kampaní, prodejní strategie.
- Finanční sektor – analýza dat, návrh řešení.
💡 Tipy:
✅ Drž se struktury – problém → analýza → řešení.
✅ Buď konkrétní – vycházej z dat, ne jen z dojmů.
✅ Prezentace rozhoduje – i dobré řešení musíš umět prodat.
🚀 Hackathony & soutěže
Hackathon je týmová akce, kde řešíš komplexní problém v omezeném čase – často během 24 až 48 hodin. Firma sleduje kreativitu, schopnost spolupráce a řešení problémů pod tlakem. Tento typ úkolů u výběrka prověří, jak pracuješ v týmu a jak zvládáš časový tlak.
📌 Kde se s nimi můžeš například setkat?
- IT a technologie – programování, kyberbezpečnost, UX design.
- Marketing a business – tvorba strategií, řešení kampaní.
💡 Tipy:
✅ Neboj se spolupracovat – týmový duch je klíčový.
✅ Mysli strategicky – soustřeď se na výsledek, ne na detaily.
✅ Prezentace rozhoduje – i skvělé řešení musíš umět prodat.
🎭 Role play a simulace
Role play je simulace reálné pracovní situace – můžeš třeba řešit stížnost zákazníka, vést pohovor nebo prezentovat produkt. Firma sleduje, jak komunikuješ, jak reaguješ pod tlakem a jak řešíš konflikty.
📌 Kde se s nimi můžeš například setkat?
- Obchod a sales – prodej produktu, řešení námitek.
- Zákaznická podpora – reakce na stížnosti a konflikty.
- Manažerské pozice – zadávání úkolů, vedení týmu, zpětná vazba.
💡 Tipy:
✅ Buď autentický/á – nepředváděj se, buď přirozený/á.
✅ Naslouchej – správná reakce vychází z pochopení situace.
✅ Řeš problém, ne emoce – soustřeď se na řešení, ne na osobní rovinu.
🎯 Den na zkoušku
Den na zkoušku ti umožní vyzkoušet si práci ještě před nástupem. Firma sleduje, jak zvládáš úkoly, jak zapadneš do kolektivu a jestli ti sedí firemní kultura.
📌 Kde se s nimi můžeš například setkat?
- Startupy – flexibilní pracovní prostředí, kreativní role.
- Kreativní profese – marketing, design, copywriting.
- Obchod a zákaznická podpora – kontakt se zákazníky, prodejní strategie.
💡 Tipy:
✅ Zapoj se naplno – ukaž, že máš zájem a nebojíš se převzít iniciativu.
✅ Pozoruj atmosféru v týmu – zjistíš, jestli se v prostředí budeš cítit dobře.
✅ Po skončení si řekni o zpětnou vazbu – zjistíš, co ti šlo dobře a na čem zapracovat.
✅ Jak zvládnout úkoly u výběrka?
Úkoly u výběrka nejsou jen překážkou, ale šancí ukázat, co v tobě je. Ber je jako příležitost – i když neuspěješ, zpětná vazba ti pomůže zjistit, na čem zapracovat. A kdo ví – třeba ti zkušenosti z jednoho neúspěšného výběrka pomohou příště uspět. 😉