Stává se vám ve firmě, že nový člověk nastoupí, rozkouká se… a za pár měsíců už po něm není ani stopa? Možná je problém v onboardingu. Když první dny vypadají jako chaos a nováček neví, co má dělat, moc dlouho to s vámi nevydrží. Správný onboarding je klíčem k tomu, aby se nový zaměstnanec cítil … Pokračování textu Jak na správný onboarding a nezvorat to hned v začátku?